Lønpolitik i mindre finansielle virksomheder

Finansielle virksomheder skal vedtage en lønpolitik, der er i overensstemmelse med og fremmer en sund og effektiv risikostyring. Finanstilsynet har gennemført en temaundersøgelse med henblik på at undersøge, hvordan dette krav udmønter sig i praksis i fem mindre pengeinstitutter og fem mindre fondsmæglerselskaber.

Temaundersøgelsens overordnede konklusioner er:

Lønpolitikkerne ses ikke at være tilpasset virksomhedernes forhold, og det er svært at udlede af lønpolitikkerne, hvordan virksomhederne aflønner deres ansatte.
Der er en tendens til, at virksomhederne ikke anser engangsudbetalinger og bonus i ekstraordinære tilfælde som variabel løn.
De særlige krav, der gælder for variabel løn til væsentlige risikotagere, ses ikke at være afspejlet i ansættelseskontrakterne.

Læs hele rapporten.