Söderberg & Partners skal bl.a. tilpasse sin forretningsmodel og organisation således, at der ikke længere foreligger interessekonflikter mellem kunden, Söderberg & Partners og tredjeparter. Söderberg & Partners skal i den forbindelse sikre, at økonomiske incitamenter, herunder aflønningsmodeller, der kan føre til interessekonflikter i forbindelse med distributionen af pensionsprodukter fjernes. Dette gælder både i forhold til Søderberg & partners som franchisegiver, og i forhold til de enkelte franchisetagere i Søderberg & Partners´ franchisekoncept.
Søderberg & Partners er herudover blevet påbudt, at sikre at en pensionstager, der selv vælger investeringsfonde til sin pensionsopsparing, eksplicit advares mod at vælge pensionsfonde, der ikke er hensigtsmæssige i forhold til kundens behov og ønsker.
Endeligt påbydes det, at Söderberg & Partners ikke selv må foranledige, at Tryghed 75 indgår i forsikringsselskabernes investeringspalette.
Læs hele afgørelsen her.