Der er tale om uretmæssig videregivelse af intern viden, hvis en person, enten fysisk eller juridisk, videregiver intern viden til en anden person. Såfremt videregivelsen sker som led i personens normale udførelse af sit arbejde, erhverv eller funktioner, anses videregivelsen ikke for uretmæssig. Forbuddet mod uretmæssig videregivelse af intern viden fremgår af MAR art. 14 og uretmæssig videregivelse defineres i MAR art. 10.
