Søg
Personalefordelingen har de senere år ændret sig meget lidt i Finanstilsynet, idet kønsfordelingen i akademikergruppen og kontorfunktionærgruppen er stort set uændret siden 2004.
Ultimo 2011 er der stadig en overvægt af kvindelige medarbejdere. Uligheden skyldes en overvægt af kvindelige medarbejdere i kontorfunktionærgruppen. I akademikergruppen er der stort set lige mange mænd og kvinder.
Opgjort 1. november 2011.
Oprettet d. 22.10.2009 og sidst redigeret d. 19.03.2012